根據《福建省國有企業改革領導小組辦公室關于做好“八閩綜改行動”入選企業改革方案備案等有關事項的通知》(閩國資改革〔2021〕175號)文件精神，寧德市交投集團下屬全資子公司市交投物流集團于2021年11月被納入八閩國企綜合改革專項行動企業。

近年來，市交投物流集團多措并舉開展改革工作，致力打造國企改革樣板，改革發展成效初顯。截至目前，市交投物流集團資產總額23.31億元，較上年同期增長5.47億元，增幅30.66%；營業收入11.49億元，較上年同期增長5.57億元，增幅94.09%（以上數據為未經審計數）。

一是推進黨的領導與公司治理有機融合。通過將黨建工作寫入公司章程，明確“三重一大”決策事項黨支部研究前置程序，加強黨的領導和完善公司治理相統一，推動黨建與業務工作雙融合、雙促進，確保黨建與業務工作“兩手抓，兩手硬”。

二是加強董事會建設及授權機制管理。通過提高外派董事占比，選優配強董事會成員，提高董事會科學決策的能力和水平。

三是推行經理層成員任期制和契約化管理。市交投物流集團與其子公司經理層成員8人簽訂崗位聘任書、與本部經理層成員3人簽訂年度和任期經營業績目標責任書、與各子公司經理層成員9人簽訂年度和任期經營業績目標責任書，建立以市場為導向的選人用人機制和契約化管理體系，激發企業內生活力和動力。

四是強化人才保障。交投物流集團建立管理人才庫，人才庫目前共有高級職稱1名、中級職稱6名、初級職稱15名，持有注冊會計師、法律職業資格、一級市政公用工程等職業資格證書16名，合計占員工比例達79%；通過市場化選聘1名職業經理人，負責公司經營管理、資產運營、風控管理等方向，一定程度上發揮了市場配置作用，改善人員專業結構。

五是打造支部特色黨建品牌。交投物流集團以“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務企業發展”為工作理念，以“一個使命”（即服務產業、創造價值）、“三個支撐”（即理念支撐、平臺支撐、業務支撐）為抓手，創新“1+3”黨建工作模式，打造“黨建共建 伙伴同行”黨建品牌，有效整合了區域范圍內的共建組織、黨員、陣地等基層黨建資源，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建新格局，專注耕耘現代大物流，聚焦服務寧德“四大主導產業”等，推進黨建工作與經營業務工作深度融合，互促互進，實現黨建引領企業發展的創新工作模式。